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团队沟通的六项技能是：一是点燃激情，多重自信；二是创造学习机会，开展创新工作；三是鼓励下级积极思考与合作；四是根据自身特点调整岗位；五是走正确的道路；六是了解信任、支持和鼓励。
团队沟通的作用
团队沟通可以使团队成员在工作中保持积极和一致的目标，并完成团队所需的任务。
团队沟通可以解决团队在任务实施过程中存在的问题，以及沟通对策，以实现下一步的目标。
团队沟通可以促进团队成员之间的合作，增强团队成员的信心，及时纠正任务中的错误。
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根据公司规章制度，试用人员在试用六个月期满l后，即可被录用成为公司正式员工。且本人在工作期间，工作认真、细心且具有较强的"责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有较强的团队协作能力。
本次拓展训练考验了京师教师队伍的合作意识、身体素质、执行能力和沟通技巧，在竞争与欢笑中展现了“团结就是力量”的良好氛围，在并肩战斗中享受到团队合作的硕果，在提升团队沟通技巧、协作能力的同时，也历练了一支充满朝气和活力的教师队伍。
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其中，通用技能包括沟通技巧、社交技巧、写作技巧、协调技巧、解决问题的能力、团队合作能力、自我管理能力、学习能力、多元文化及跨文化沟通能力等等。
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主旨：认识到个人目标和团队目标的关系。意识到大家是为了共同的目标而努力;认识到沟通与合作在团队工作中的重要性和必要性，学习沟通的技巧和方法，达到有效沟通;增进相互的情感，培养队员的团队协作精神、集体工作方法、组织学习能力，增强人与人之间的理解和信任;激励员工士气，增强团队凝聚力，提高员工的忠诚度。一起分享年终共同创造的丰盛硕果。
